Chcesz zdobyć nowe kompetencje jako nauczyciel lub starasz się o awans zawodowy? Jako dyrektor dbasz o to, by Twoja placówka oświatowa spełnia najnowocześniejsze standardy nauczania? W tych sprawach warto skorzystać z szeroko dostępnej wiedzy specjalistów i wziąć udział w szkoleniach dla nauczycieli lub dyrektorów, które pomogą rozwinąć skrzydła w pracy w oświacie.
Bezpieczna i nowoczesna szkoła – wyzwanie dla dyrektorów
Nowoczesna edukacja to ogromne wyzwanie dla dyrektorów wszystkich placówek oświatowych, nie wyłączając z tego również niezwykle ważnych dla rozwoju przyszłych pokoleń przedszkoli. Zmiany, jakie zachodzą w XXI wieku niemal w każdej dziedzinie życia, nie ominęły również oświaty. Stąd też rynek obfituje w liczne szkolenia dla dyrektorów, które pozwolą im zdobyć wiedzę i umiejętności na temat skutecznego zarządzania nowoczesną i bezpieczną placówką oświatową.
Co obejmują szkolenia dla dyrektorów?
Zakres szkoleń dla dyrektorów dotyczy bardzo szerokiego pola obowiązków, jakie spoczywają na ich barkach. Dyrektorzy mogą posiąść wiedzę w zakresie:
- wprowadzania do szkół nowych technologii informatycznych,
- prawa pracy wśród pracowników oświaty,
- bezpieczeństwa danych uczniów i pracowników przechowywanych w systemach informatycznych,
- pracy z Systemem Informacji Oświatowej,
- finansowania szkół i przedszkoli.
To tylko wybór tematów, w zakresie których dyrektorzy szkół i przedszkoli mogą poszerzyć wiedzę i umiejętności. Kluczową kwestią jest obecnie bezpieczne funkcjonowanie szkół w reżimie sanitarnym, jaki jest konieczny w czasach epidemii koronawirusa Sars-CoV-2. W tych oraz wielu innych tematach pomogą rozwinąć się szkolenia dla oświaty EduEdukacja.pl.
Bądź nowoczesnym nauczycielem
Przed licznymi wyzwaniami stoją dzisiaj nauczyciele. Najważniejszy z nich to awans zawodowy, który dla każdego nauczyciela wiąże się przede wszystkim z podwyżką pensji. Nauczyciele ubiegający się o awans zawodowy mogą odbyć kursy, których celem jest nadanie im kolejnego wyższego stopnia kariery. Oprócz tego nauczyciele mogą podnieść swoje kompetencje w zakresie pracy z uczniami. Przeznaczone dla nich szkolenia obejmują m.in.:
- wykorzystanie nowoczesnych technologii multimedialnych w procesie nauczania,
- pracę z uczniami z pokoleń Z oraz alfa,
- rozbudzanie w uczniach pokładów kreatywności,
- psychologiczne wsparcie dla uczniów z problemami osobistymi lub rodzinnymi,
- pracę z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz z zaburzeniami rozwoju.
Kluczowa rola administracji w placówkach oświatowych
Sprawne zarządzanie szkołą lub przedszkolem nie byłoby możliwe bez skutecznie pracującej kadry administracyjnej. Pracownicy administracji są odpowiedzialni między innymi za operacje finansowe, czynności związane z obsługą kadrami i płacami czy organizowanie żywienia na terenie placówki oświatowej. Liczne szkolenia dla oświaty obejmują również doszkalanie kadry administracyjnej, która w swojej pracy w placówkach edukacyjnych również musi sprostać wielu wyzwaniom.
