Ile lat pracy w gospodarstwie rolnym można zaliczyć do emerytury?
Często po wielu latach ciężkiej i oddanej pracy na polach, wielu pracowników sektora rolniczego zadaje sobie pytanie,
ile czasu muszą przepracować, aby móc przystąpić do zasłużonego odpoczynku jako emeryci. W tym artykule omówimy
temat dotyczący liczby lat niezbędnych dla uzyskania prawa do pełnej emerytury.
Jakie wymagania trzeba spełnić, aby otrzymać pełną emeryturę jako pracownik rolniczy?
Aby otrzymać pełną ubezpieczeniową rentę rolno-spożywczą należy spełnić kilka warunków:
- Pierwszym kryterium jest wiek – mężczyźni powinni mieć ukończone 65 roku życia (lub skończyli już ten wiek),
a kobiety -63 (albo też osiągnęły taki sam wynik) - Kolejnym ważnym aspektem jest okres składki wpłaconej na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Aby otrzymać pełną
rentę, wymagane jest ukończenie 25 lat pracy w gospodarstwie rolnym. - Pracownik musi również spełniać kryterium określające wysokość wpłaconych składek – minimalna wartość tej kwoty to równowartości jednej stawki miesięcznego wynagrodzenia przeciętnego pracownika według danych GUS (Głównego Urzędu Statystycznego).
.
Jak liczony jest czas pracy na potrzeby emerytury?
Aktualnie, aby obliczyć długotrwały staż zatrudnienia w sektorze rolniczym, należy uwzględnić nie tylko okresy bezpośrednio przepracowane jako osoba samozatrudniona lub umowa cywilnoprawna,
ale także inne czynniki takie jak:
- Tzw. „okres odciążenia” – czyli lata spędzone na opiece nad dzieckiem do 4 roku życia oraz zaleta dla matek dzieci uczących się;
w tym przypadku liczy się po pół roku ”zaleta” za każdego następnego potomka; - „Okres szkolny”, gdy płatnikami składki były rodzice posiadający małoletnie dzieci i mające prawo do ulgi podatkowej;
ten etap wydłuża czas zdobywanie prawa do renty o dodatkowe 6 miesięcy za każdego potomka. - „Okres opieki” – w przypadku osób, które prowadzą gospodarstwo rolne i mają na utrzymaniu osobę niepełnosprawną
(np. dziecko lub współmałżonka), liczony jest jako równowartość składki płaconej przez osoby pracujące.
.
.
Jak dokonać obliczeń?
Aby określić liczbę lat pracy w rolnictwie, należy uwzględnić wszystkie wymienione czynniki oraz przeliczyć je na tzw.
„składniki renty”. W tym celu warto skorzystać z specjalnego kalkulatora dostępnego online oferowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
który pozwala precyzyjnie określić czas uprawniający do emerytury.
Czy można odliczyć inny staż pracy przy ubieganiu się o pełną emeryturę?
Tak! Pracownicy sektora rolniczego mogą również doliczać sobie inne lata przepracowane poza branżą. Jeśli osoba miała wcześniej
inną działalność zawodową podlegającym systemowi ubezpieczeniowego ZUS-a, to może uzupełni swoje zarobkowanie o ten etap życia.
W takim przypadku konieczna będzie zgoda obu funduszy – Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz Kasy Rolniczego Ubezpieczenia
Społecznego. Warto wiedzieć, że dla rolników ta zasada działa tylko na jedną stronę – osoby pracujące
w innych branżach nie mogą doliczyć sobie lat pracy w gospodarstwie rolnym.
Podsumowanie
Ile lat pracy w gospodarstwie rolno-spożywczym można zaliczyć do emerytury? Aby otrzymać pełną ubezpieczeniową rentę,
należy przepracować co najmniej 25 lat jako pracownik sektora rolniczego i spełnić inne wymagania dotyczące wieku i wpłaconych składek.
Ważne jest również uwzględnienie okresów odciążenia, szkolnego oraz opieki na potrzeby obliczenia czasu pracy.
Jeśli wcześniej miało się inną działalność zawodową podlegającą ZUS-owi, możliwe jest też doliczenie tego stażu przy ubieganiu się o pełną emeryturę.
Pamiętajmy jednak, że decyzję końcowo podejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych po dokonaniu odpowiednich analiz. Niezbędne dokumenty potwierdzające nasze lata pracy
Wezwanie do działania: Przejdź na stronę https://www.humanuniversity.pl/, aby dowiedzieć się więcej o tym, ile lat pracy w gospodarstwie rolnym można zaliczyć do emerytury.
