Czy urodzenie dzieci wlicza się do lat pracy KRUS?

Jest wiele osób, które pracują na rolnictwie i są objęte ubezpieczeniem społecznym przez Krajowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych (KRUS). Jednak często pojawiają się pytania dotyczące tego, czy urodzenie dziecka wpływa na okres składkowy i ile dokładnie lat można dodać za każde narodzone dziecko. W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na te pytania.

Ubezpieczenia społeczne dla rolników

KRUS to instytucja państwowa zajmująca się ubezpieczaniem społecznym osób zatrudnionych w sektorze rolniczym. Osoby objęte tym systemem płacą składki majątkowe oraz zdrowotne, a następnie mogą korzystać z różnych świadczeń socjalnych takich jak emerytura czy renta.

Ile lat trzeba przepracować aby uzyskać prawo do emerytury lub renty?

Aby móc ubiegać się o emeryturę lub rentę należy spełnić pewien warunek – tzw. wymóg wieku oraz stażu pracy.

Obecnie, aby uzyskać prawo do emerytury lub renty należy przepracować minimum 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Jednak nie tylko wiek jest istotny – równie ważne jest posiadanie odpowiedniej liczby „lat składkowych”.

Czy urodzenie dziecka wpływa na okres składkowy?

Tak, zgodnie z przepisami KRUS urodzenie dziecka wiąże się ze zmianą okresu składkowego.

Każde narodzone dziecko daje rolnikowi możliwość przedłużenia swojego stażu pracy o pewną ilość czasu. Dokładna liczba dodatkowych lat zależy od daty narodzin i płci dzieci:

• Dla każdego pierwszego i drugiego dziecka: +1 rok
• Dla każdego kolejnego (trzeciego i więcej) : +2 lata

Jak to działa w praktyce?

Aby lepiej zrozumieć jak to działa w praktyce przyjrzyjmy się dwóm przypadkom:

1. Marta pracuje jako rolniczka od piętnastnastego roku życia. Ma trójkę dzieci – dwóch synów oraz córkę.
   Jeśli Marta planuje przejść na emeryturę mając obecnie 45 lat, jej staż pracy zostanie wydłużony o:
   – 1 rok za pierwsze dziecko,
   – 2 lata za drugie dziecko,
   – 2 lata za trzecie dziecko.
2. Piotr pracuje na polu od dwudziestego roku życia. Ma jedno jedyne dziecko – syna.
   Jeśli Piotr chce przejść na emeryturę mając teraz 55 lat, jego staż pracy zostanie wydłużony o:
   – 1 rok ze względu na narodziny syna

Podsumowanie

Jak widać, urodzenie dzieci wpływa pozytywnie na okres składkowy i umożliwia przedłużenie stażu pracy dla osób objętych systemem KRUS. To ważna informacja zarówno dla tych, którzy już posiadają dzieci jak i dla osób planujących powiększyć swoją rodziną.

+

Tak, urodzenie dzieci wlicza się do lat pracy KRUS.

Oto link tagu HTML do strony https://prawnieskuteczni.pl/:

Prawnieskuteczni