Jakie umowy wlicza się do emerytury?
Emerytura jest ważnym etapem życia każdego człowieka. Po wielu latach ciężkiej pracy, zasłużyliśmy na spokojne i godne starzenie się. Jednak wiele osób nie ma jasnego pojęcia, jakie umowy są brane pod uwagę przy ustalaniu wysokości naszej emerytury.
Umowa o pracę
Najważniejszą formą zatrudnienia jest oczywiście umowa o pracę. To właśnie na jej podstawie większość osób gromadzi swoje środki na przyszłą emeryturę. Wysokość składek odprowadzanych przez pracodawców i pracowników wpływa bezpośrednio na to, ile będziemy dostawać miesięcznie jako renta lub emerytura.
Umowa cywilnoprawna (umowa B2B)
Dla freelancerów czy przedsiębiorców prowadzących własną działalność gospodarczą kluczowe znaczenie mają zawarte przez nich kontrakty cywilnoprawne (popularnie nazywane również „umowami B2B”). Z tego rodzaju umowami wiążą się inne reguły dotyczące płacenia składek oraz osiągania wymaganego okresu ubezpieczającego dla uzyskania pełnej kwoty świadczenia.
Umowa zlecenie
Bardzo często umową używaną w przypadku pracowników tymczasowych, stażystów czy osób wykonujących okresowe prace jest umowa zlecenie. Należy pamiętać, że składki na ubezpieczenie społeczne odprowadza się od podstawy wymiaru równego minimalnej płacy za godzinę.
Samozatrudnienie (umowy o dzieło)
Dla wielu osób samozatrudnienie to sposób na zarabianie pieniędzy i realizowanie swoich pasji. Jeśli prowadzisz własną działalność gospodarczą lub pracujesz jako freelancer na podstawie umowy o dzieło, warto wiedzieć jak wpływa to na nasze przyszłe świadczenia emerytalne.
Renta socjalna
Jednym ze sposobów korzystania ze wsparcia państwowego dla niepełnosprawnych jest renta socjalna. Osoby pobierające taki rodzaj świadczenia mają obowiązek opłacania składek do ZUS-u tak samo jak osoby zatrudnione i będą mogły liczyć te lata pracy przy ustalaniu wysokości swojej przyszłej emerytury.
Korzystanie przez przedsiębiorców indywidualnych
Prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą również są objęci systemem ubezpieczeń społecznych. Osoby prowadzące taką działalność powinny regularnie wpłacać składki na ubezpieczenie społeczne, które będą miały bezpośredni wpływ na ich przyszłe emerytury.
Umowy zlecenie i umowy o dzieło
W przypadku osób pracujących na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło sytuacja jest nieco bardziej skomplikowana. Wysokość odprowadzanych przez nas składek ma znaczenie dla określenia naszej przyszłej renty czy emerytury.
Renta socjalna a świadczenia przedemerytalne
Dla osób korzystających ze wsparcia państwa w postaci renty socjalnej ważnym aspektem są również tzw. „przedemerytalne”, które mogą pomóc osobom niezdolnym do pracy osiągnąć wymagany okres ubezpieczający potrzebny do uzyskania pełnego świadczenia po przejściu na emeryturę.
Korzyści i ograniczenia wynikające z różnych rodzajów kontraktacji
Należy pamiętać, że wybór odpowiedniej formy kontraktacji może mieć duże znacznie dla wysokości naszych przyszłych dochodów po przejściu na emeryturę. Dlatego warto wcześnie zapoznać się z regulacjami dotyczącymi składek na ubezpieczenie społeczne w zależności od rodzaju umowy.
Podsumowanie
Jakie umowy są brane pod uwagę przy ustalaniu wysokości emerytury? Najważniejsze to oczywiście umowa o pracę oraz różnego rodzaju kontrakty cywilnoprawne, takie jak np. umowa zlecenie czy dzieło. Wysokość odprowadzanych przez nas składek ma bezpośredni wpływ na przyszłą rentę lub emeryturę. Dlatego warto pamiętać o regularnym opłacaniu tych świadczeń i zapoznać się wcześniej ze szczegółowymi regulacjami dotyczącymi różnych form zatrudnienia.
Wezwanie do działania: Wlicza się do emerytury różnego rodzaju umowy, takie jak umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło czy też kontrakt menedżerski. Szczegółowe informacje na ten temat znajdziesz pod tym linkiem:
