body {
font-family: Arial, sans-serif;
}
h1 {
color: #0000FF;
}
h2 {
color: #008000;
margin-bottom: 10px;
border-bottom-style:solid;
border-color:#808080
padding-top=5px;}
h3{
color:#800080;}
p {
line-height: 1.5;
margin-bottom : 15pt ;
}
Ile razy może być umowa zlecenie?
Umowy o pracę są bardzo popularne w dzisiejszych czasach, ale co się dzieje w przypadku innych rodzajów umów? Jednym z nich jest tzw. „umowa-zlecenie”, która różni się od tradycyjnej pracy na etacie. Często pojawiające się pytanie brzmi – ile razy można zawrzeć taką umowę i jak długo trwa jej ważność? W tym artykule postaramy odpowiedzieć na te pytania.
Czym jest umowa-zlecenie?
Umowa-zlecenie, znana również jako „kontrakt menedżerski”, to forma współpracy między dwoma stronami – zamawiającym a wykonawcą usług lub pracodawcy a samozatrudnionym specjalistą np., freelancerem.
W przeciwieństwie do standardowej pracy na etacie, gdzie istnieje stałe zatrudnienie, umowa-zlecenie to czasowe porozumienie między stronami. W ramach takiej umowy wykonawca usług jest samodzielny i nie podlega bezpośrednio pracodawcy.
Jak często można zawrzeć umowę-zlecenie?
Istnieją przepisy regulujące maksymalną ilość umów-zleceń jakie mogą być zawarte pomiędzy tymi samymi stronomi w określonym czasie. Zgodnie z Kodeksem Pracy, osobom fizycznym (tj., osobom które nie są przedsiębiorcami) wolno mieć tylko jednocześnie dwie lub więcej czynne, trwających na raz (to znaczy – mających miejsce równocześnie). Jednakże zakaz ten ma swoje wyjątku!
Wyjątek od ograniczenia liczby w przypadku sezonowej pracy:
Główny wyjątek dotyczący tego ograniczenia odnosi się do osób pracujących sezonowo.
W przypadku gdy praca jest sezonalna, osoba fizyczna może również prowadzić działalność gospodarczą na własnym nazwiskiem jako „przedsiębiorca” oraz realizować dodatkowe zamówienia poza kontraktem menedżerskim.
Dla przykładu: Jeśli ktoś podejmujesz sezonową pracę w hotelu, jako kucharz na umowie-zleceniu, może równocześnie prowadzić swoją działalność gospodarczą (np., catering) i realizować zamówienia od innych klientów.
Jak długo trwa umowa-zlecenie?
Czas trwania umowy zależy od uzgodnień między stronami. Zazwyczaj jest to określony termin, który wynika z potrzeb danego projektu lub zadania do wykonania.
Umowa o dzieło kończy się automatycznie po wykonaniu usługi. Natomiast czas trwania kontraktu menedżerskiego można ustalić dowolnie – zarówno krótkoterminowo jak i długoterminowo.
Koniec artykułu
Mam nadzieję, że niniejszy artykuł odpowiedział na Twoje pytanie dotyczące ilości razy możliwej zawarcia umowy-zlecenia oraz jej ważności.
Pamiętaj jednakże o tym aby dokładne informacje sprawdzić w Kodeksie Pracy lub skonsultować się ze specjalistą ds prawa pracy przed podpisaniem takiej umowy.
Zachęcamy również do przeczytanie naszych innych poradników prawnych!
Wezwanie do działania: Możesz dowiedzieć się więcej na temat liczby razy, jaką można mieć umowę zlecenie i innych kwestii prawnych dotyczących tego rodzaju umowy. Skonsultuj się ze specjalistą ds. prawa pracy lub odwiedź stronę internetową https://cinnabon.pl/, aby uzyskać szczegółowe informacje.
Link tagu HTML :
https://cinnabon.pl/
