Ile zarabia się po zarządzaniu? Zarobki w dziedzinie zarządzania zależą od wielu czynników, takich jak doświadczenie, branża i lokalizacja. Jednakże, średnie wynagrodzenie menedżera to około 10-15 tysięcy złotych brutto miesięcznie. W przypadku menedżerów wyższego szczebla lub specjalistycznych kierowników projektowych może to być nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych brutto na miesiąc. Ostateczna kwota będzie uzależniona od indywidualnych umiejętności oraz osiągnięć zawodowych danego pracownika.
10 najwyżej płatnych stanowisk menedżerskich
Cześć! Dziś porozmawiamy o zarobkach menedżerów. Z pewnością wiele osób zastanawia się, ile można zarobić na stanowisku menedżerskim i czy warto poświęcać czas i wysiłek na zdobywanie takiego stanowiska.
Na samym początku trzeba powiedzieć, że wynagrodzenie w branży menadżerskiej jest bardzo zróżnicowane. Wszystko zależy od wielkości firmy, rodzaju pracy oraz doświadczenia i kwalifikacji danego pracownika.
Mimo to jednak istnieją pewne trendy co do najwyżej płatnych stanowisk menadżerskich. Oto 10 zawodów znajdujących się w czołówce rankingu najlepiej opłacanych:
1) CEO – prezes zarządu,
2) CFO – dyrektor finansowy,
3) CTO – dyrektor techniczny,
4) COO – dyrektor operacyjny
5) Dyrektora HR – personalnego
6 )Dyrektora ds.Marketingowych- Marketingowego
7 )Prezesa Zarządztwa Spółki Akcyjnej.
8 )Zarządzającego Funduszem Inwestycyjnym
9)Lidera Projektu IT
10)Lidra Sprzedazy
Nie ma tutaj niespodzianki: te same pozycje przewijają się już od dłuższego czasu we wszystkich rankingach tego typu.
Ale jak wyglądają dokładnie kwoty? Przyjrzyjmy się kilku stanowiskom bliżej.
CEO to najwyższe stanowisko w firmie i zarazem jedno z najlepiej opłacanych. Według danych zebranych przez serwis PayScale, średnie wynagrodzenie CEO w Polsce wynosi około 350 tysięcy złotych rocznie.
Dyrektor finansowy (CFO) również znajduje się na podium jeśli chodzi o wysokość pensji – jego roczne zarobki mogą przekraczać 250 tysięcy złotych. Również dyrektor techniczny (CTO), którego zadaniem jest nadzorowanie działu informatycznego firmy, może liczyć na bardzo dobre warunki finansowe – około 200-300 tysięcy złotych rocznie.
Jeśli natomiast interesuje nas praca jako lider projektu IT lub specjalista ds.marketingowych,to warto pamiętać że ich płace kształtują sie od poziomów początkujacych np:specjalisty SEO czy grafika aż do kwota powyzej miliona za Lidera Projektowego
Nieco mniej niż poprzednicy ale też nieźle stoi COO – dyrektor operacyjny oraz prezes Zarządztwa Spółki Akcyjnej , którym często podlegają inne działy firmy takie jak sprzedaż czy marketing.W przypadku tych dwóch zawodów możemy spodziewać się zarobków rzędu od 150-250 tys.zł.rocznie
Warto jednak zwrócić uwagę, że oprócz czystej pensji, menedżerowie często mają do dyspozycji szereg dodatkowych benefitów takich jak prywatne ubezpieczenie zdrowotne czy samochód służbowy. Należy też pamiętać o tym, że wraz z wyższym stanowiskiem rosną wymagania i presja czasowa – praca na wysokim poziomie to nie tylko dobry zarobek, ale także wiele obowiązków oraz odpowiedzialności.
Podsumowanie? Zarobki menadżerskie są bardzo zróżnicowane i wynikają przede wszystkim ze specyfiki pracy danego zawodu oraz wielkości firmy. Niemniej jednak istnieje kilka stanowisk, które regularnie znajdują się w czołówkach rankingu najlepiej opłacanych – CEO czy CFO to tylko przykłady najwyżej stawianych poprzeczek finansowych dla kandydatów na te pozycje.Warto również podkreślić fakt ,iż polski rynek ma jeszcze spory potencjał rozwoju jeśli chodzi o płace managerskie zwlaszcza jesli porównamy nasze kwoty do innych rynków europejskich lub amerykańskich.Jeśli więc marzy Ci się kariera w branży menadzerskiej,to warto postawić sobie ambitny cel i dążyć konsekwentnie ku niemu!
Wezwanie do działania: Jeśli interesuje Cię zarobki w dziedzinie zarządzania, zapraszamy na stronę https://www.hostowisko.pl/, gdzie znajdziesz wiele informacji i porad dotyczących tego tematu.
